|
4334 |
노무ㆍ공회 |
(광동) 공상보험 관련 대우 조정 메커니즘의 진일보 완벽화에 대한 통지 (2016)
|
월인사규[2016]9호 |
한/중 |
20160930 |
|
4333 |
노무ㆍ공회 |
(광동) 광동성 인구 및 계획생육조례 (2016년 개정)
|
광동성제12기인민대표대회상무위원회 공고 제66호 |
한/중 |
20160929 |
|
4332 |
노무ㆍ공회 |
천진시, 노동노무사용 및 사회보험법 준수 상황 특정항목검사 집중 전개
|
|
한/중 |
20160929 |
|
4331 |
노무ㆍ공회 |
(천진시) 2016년 일부 업종 임금가이드라인 발표에 대한 통지 (2016)
|
진인사국발[2016]72호 |
한/중 |
20160929 |
|
4330 |
노무ㆍ공회 |
(광동성) 광동성 임금 지급 조례 (2016 수정)
|
|
한/중 |
20160929 |
|
4329 |
노무ㆍ공회 |
외국인 중국근무 허가제도 시범실시방안 (2016)
|
|
한/중 |
20160927 |
|
4328 |
노무ㆍ공회 |
직원이 의료기간 만료 후에도 병가휴가를 적용할 경우 대우는 어떻게 확정하는가?
|
|
한/중 |
20160912 |
|
4327 |
노무ㆍ공회 |
직원이 관계사에 근무시 근무연수는 어떻게 계산하는가?
|
|
한/중 |
20160912 |
|
4326 |
노무ㆍ공회 |
산재 인증 관련 절차는?
|
|
한/중 |
20160909 |
|
4325 |
노무ㆍ공회 |
경쟁과 우려: 中 인터넷업체 ‘996’ 근무제 돌입인가?
|
|
한/중 |
20160907 |
|
4324 |
노무ㆍ공회 |
《상표 등록 신청 잠행규정》 발표에 대한 통지 (2016)
|
|
한/중 |
20160906 |
|
4323 |
노무ㆍ공회 |
경제보상금의 상황별 계산공식
|
|
한/중 |
20160905 |
|
4322 |
노무ㆍ공회 |
과소한 경업제한 경제보상, 직원은 상향조정을 요구할 수 있는가?
|
|
한/중 |
20160902 |
|
4321 |
노무ㆍ공회 |
정신질환이 있는 직원의 처리방법은?
|
|
한/중 |
20160901 |
|
4320 |
노무ㆍ공회 |
중대 노동보장 위법행위 사회공포방법 (2016)
|
인력자원사회보장부령 제29호 |
한/중 |
20160901 |
|
4319 |
노무ㆍ공회 |
산하기구를 신규회사로 전입시 직원의 노동관계는 어떻게 처리하는가?
|
|
한/중 |
20160830 |
|
4318 |
노무ㆍ공회 |
(하남) 《하남성 산재직원 유임금작업중지기간 관리방법》 발표에 대한 통지 (2016)
|
|
한/중 |
20160827 |
|
4317 |
노무ㆍ공회 |
노동계약 기한이 만료되어도 계약을 종료할 수 없는 상황들은?
|
|
한/중 |
20160825 |
|
4316 |
노무ㆍ공회 |
(섬서) 2016년도 기업임금기준선 발표에 대한 통지 (2016)
|
섬인사발[2016]34호 |
한/중 |
20160825 |
|
4315 |
노무ㆍ공회 |
(사천) 사천성 2016년 기업임금기준선 발표에 대한 통지 (2016)
|
천인사판발[2016]93호 |
한/중 |
20160825 |
|
4314 |
노무ㆍ공회 |
대부분 지역, 급여기준선 인하 또는 현 수준 유지
|
|
한/중 |
20160823 |
|
4313 |
노무ㆍ공회 |
기업의 ‘5증통합’ 사회보험 등기업무 완벽화에 대한 통지 (2016)
|
인사청발[2016]130호 |
한/중 |
20160822 |
|
4312 |
노무ㆍ공회 |
(섬서성) 2016년도 기업임금지도라인 발표에 대한 통지 (2016)
|
섬인사발[2016]34호 |
한/중 |
20160822 |
|
4311 |
노무ㆍ공회 |
(하북성) 하북성 2016년 기업임금지도라인 발표에 대한 통지 (2016)
|
|
한/중 |
20160822 |
|
4310 |
노무ㆍ공회 |
(천진시) 2016년 전시 기업 임금지도라인 발표에 대한 통지 (2016)
|
진정판발[2016]64호 |
한/중 |
20160822 |
|
4309 |
노무ㆍ공회 |
(북경시) 북경시 2016년 최저임금표준 조정에 대한 통지 (2016)
|
경인사로발[2016]128호 |
한/중 |
20160822 |
|
4308 |
노무ㆍ공회 |
《하북성 기업 노동보장 준법신용 관리방법(시범시행)》의 발표 및 실시
|
|
한/중 |
20160822 |
|
4307 |
노무ㆍ공회 |
정부부문 기업정보 통일집계공시업무 실시방안에 대한 회신 (2016)
|
국판함[2016]74호 |
한/중 |
20160819 |
|
4306 |
노무ㆍ공회 |
정부부문 기업정보 통일집계공시업무 실시방안에 대한 회신 (2016)
|
국판함[2016]74호 |
한/중 |
20160819 |
|
4305 |
노무ㆍ공회 |
회사가 조기 청산한 경우의 직원 경제보상금 계산방법 사례
|
|
한/중 |
20160818 |
