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1005 |
残疾人ㆍ未成年工 |
2023年残疾人就业保障金政策解读及相关热点问答
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中/韩 |
20231115 |
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1004 |
残疾人ㆍ未成年工 |
（天津市）关于2023年用人单位申报缴纳残疾人就业保障金工作安排的通告 (2023)
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国家税务总局天津市税务局 天津市残疾人联合会 天津市财政局公告2023年第2号 |
中/韩 |
20230823 |
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1003 |
社会保险ㆍ住房公积金 |
社会保险经办条例 (2023)
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中华人民共和国国务院令第765号 |
中/韩 |
20230816 |
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1002 |
就业促进 |
关于进一步加强就业政策落实有关工作的通知 (2023)
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人社厅发[2023]30号 |
中/韩 |
20230808 |
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1001 |
工资支付ㆍ集体合同 |
（北京市）关于调整北京市2023年最低工资标准的通知（2023）
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京人社劳发[2023]20号 |
中/韩 |
20230711 |
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1000 |
工资支付ㆍ集体合同 |
上海发布最低工资上调…31省最低工资标准公布
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中/韩 |
20230705 |
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999 |
就业促进 |
关于延续实施一次性扩岗补助政策有关工作的通知（2023）
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人社部发[2023]37号 |
中/韩 |
20230625 |
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998 |
劳动争议ㆍ仲裁 |
福建：全省法院劳动争议十大典型示范案例发布
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中/韩 |
20230524 |
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997 |
残疾人ㆍ未成年工 |
（青岛市）关于印发青岛市促进残疾人就业行动实施方案的通知 (2023)
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青政办字[2023]21号 |
中/韩 |
20230426 |
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996 |
工会ㆍ职工大会 |
关于实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策的补充通知（2023）
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工财发[2023]22号 |
中/韩 |
202304 |
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995 |
社会保险ㆍ住房公积金 |
关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知（2023）
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人社部发[2023]19号 |
中/韩 |
20230329 |
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994 |
劳动法ㆍ劳动合同 |
（上海市）关于延长部分行政规范性文件有效期的通知（2023）
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沪人社规[2023]4号 |
中/韩 |
20230327 |
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993 |
残疾人ㆍ未成年工 |
关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告（2023）
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财政部公告2023年第8号 |
中/韩 |
20230326 |
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992 |
结婚ㆍ生育ㆍ女职工 |
首次发布操作指南保障女职工权益
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中/韩 |
20230309 |
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991 |
结婚ㆍ生育ㆍ女职工 |
工作场所女职工特殊劳动保护制度（2023）
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中/韩 |
20230308 |
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990 |
结婚ㆍ生育ㆍ女职工 |
消除工作场所性骚扰制度（2023）
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人社厅发[2023]8号 |
中/韩 |
20230308 |
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989 |
社会保险ㆍ住房公积金 |
江苏省公布2023年度社会保险暂行缴费基数 下限4494元
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中/韩 |
20230110 |
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988 |
就业促进 |
关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见（2022）
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法发[2022]36号 |
中/韩 |
20221226 |
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987 |
社会保险ㆍ住房公积金 |
（山东省）关于进一步统一失业保险有关政策的通知 (2022)
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鲁人社发[2022]25号 |
中/韩 |
20221226 |
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986 |
社会保险ㆍ住房公积金 |
（山东省）关于暂定2023年度全省社会保险费缴费基数上下限标准的通知 (2022)
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鲁人社字[2022]164号 |
中/韩 |
20221221 |
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985 |
工资支付ㆍ集体合同 |
河北最低工资标准明年1月1日起上调
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中/韩 |
20221216 |
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984 |
劳动争议ㆍ仲裁 |
降低劳动者维权成本
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中/韩 |
20221117 |
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983 |
残疾人ㆍ未成年工 |
加强残疾人两项补贴精准管理
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中/韩 |
20221115 |
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982 |
劳动争议ㆍ仲裁 |
关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见（2022）
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人社部发[2022]71号 |
中/韩 |
20221013 |
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981 |
劳动法ㆍ劳动合同 |
跨越城际往返于两地的合理路线，应当认定为“上下班途中”
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中/韩 |
20220818 |
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980 |
工伤ㆍ职业病ㆍ病假 |
男子下班用微信工作发病认定工伤
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中/韩 |
20220808 |
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979 |
劳动法ㆍ劳动合同 |
未签劳动合同超过1年，满1年之后的二倍工资不支持
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中/韩 |
20220805 |
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978 |
劳动法ㆍ劳动合同 |
疫情之下，企业如何做好居家办公人员的管理
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中/韩 |
20220719 |
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977 |
劳动法ㆍ劳动合同 |
灵活用工的三种典型模式
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中/韩 |
20220719 |
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976 |
劳动法ㆍ劳动合同 |
企业高管典型刑事法律风险
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中/韩 |
20220719 |
