|
735 |
연차휴가ㆍ사적휴가 |
독생자녀 간호휴가: 실시에 대한 난제
|
|
한/중 |
20171206 |
|
734 |
경제보상금(퇴직금) |
경제보상금 관련481호 규정 폐지의 의미
|
|
한/중 |
20171206 |
|
733 |
외국인취업 |
《외국인재 비자제도 실시방법》 발표에 대한 통지 (2017)
|
외전발[2017]218호 |
한/중 |
20171128 |
|
732 |
결혼ㆍ출산ㆍ여직원 |
중화인민공화국 모자(母婴) 보건법 실시방법 (2017)
|
|
한/중 |
20171117 |
|
731 |
임금지급ㆍ단체협상 |
농민공 임금지급상황 특정항목검사 전개에 대한 통지 (2017)
|
인사부명전[2017]3호 |
한/중 |
20171116 |
|
730 |
노동분쟁ㆍ중재 |
노동인사분쟁 중재와 소송 연결 메커니즘 구축 강화에 대한 의견 (2017)
|
인사부발[2017]70호 |
한/중 |
20171108 |
|
729 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(절강성) 전성 최저임금표준 조정에 대한 통지 (2018)
|
절정발[2017]43호 |
한/중 |
20171101 |
|
728 |
연차휴가ㆍ사적휴가 |
독생자녀의 간호휴가 실시 지역 확대．．． １５일 이상도
|
|
한/중 |
20171027 |
|
727 |
사회보험ㆍ주택공적 |
(광주시) 직원사회의료보험 납부비율 단계적 하향에 대한 통지 (2017)
|
수인사규장[2017]9호 |
한/중 |
20170930 |
|
726 |
노동감찰ㆍ노동등급 |
사천성, 고용단위의 노무사용 및 사회보험 법률법규 준수 특정항목검사 전개
|
|
한/중 |
20170907 |
|
725 |
장애인ㆍ미성년자 |
(천진시) 우리 시 장애인 취업보장금 조정 관련 정책에 대한 통지 (2017)
|
진지세화로[2017]5호 |
한/중 |
20170824 |
|
724 |
사회보험ㆍ주택공적 |
직업연금기금 집계계좌 관리 잠행방법 발표에 대한 통지 (2017)
|
인사청발[2017]110호 |
한/중 |
20170822 |
|
723 |
노무정부보조금 |
고용안정보조금(稳岗补贴)이란 무엇이며 기업소득세 처리방법은?
|
|
한/중 |
20170821 |
|
722 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(사천) 사천성 2017년 기업임금가이드라인 발표에 대한 통지 (2017)
|
천인사발[2017]36호 |
한/중 |
20170808 |
|
721 |
장애인ㆍ미성년자 |
(북경시) 2017년 장애인 취업보장금 징수기간 조정에 대한 통고 (2017)
|
북경시 지방세무국통고 2017년 제3호 |
한/중 |
20170731 |
|
720 |
산재ㆍ직업병ㆍ병가 |
공상보험대우 조정 및 확정 메커니즘에 대한 지도의견 (2017)
|
|
한/중 |
20170728 |
|
719 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(섬서) 2017년도 기업 임금가이드라인 발표에 대한 통지 (2017)
|
|
한/중 |
20170728 |
|
718 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(하남성) 하남성 최저임금표준 조정에 대한 통지 (2017)
|
|
한/중 |
20170725 |
|
717 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(길림성) 길림성 2017년 기업임금지도가이드라인 발표에 대한 통지 (2017)
|
길인사판자[2017]53호 |
한/중 |
20170724 |
|
716 |
노동감찰ㆍ노동등급 |
(산동성) 성관(省管) 고용단위 노동보장법률법규 준수 상황 무작위 샘플링검사 전개에 대한 통지 (2017)
|
노인사자[2017]182호 |
한/중 |
20170713 |
|
715 |
사회보험ㆍ주택공적 |
실업보험비율 인하 관련 업무 진일보 관철 실행에 대한 통지 (2017)
|
세총함[2017]310호 |
한/중 |
20170711 |
|
714 |
장애인ㆍ미성년자 |
(북경시) 해석 《2017년 장애인취업보장금 징수 납부 관련 사항에 대한 통고》 (2017)
|
|
한/중 |
20170710 |
|
713 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(북경) 북경시 2017년 최저임금기준 조정에 대한 통지 (2017)
|
경인사노발[2017]149호 |
한/중 |
20170710 |
|
712 |
노동분쟁ㆍ중재 |
광동성의 조화적인 노동관계 성립업무 정리: 《광동성 노동인사분쟁 처리방법》의 개정 및 실시
|
|
한/중 |
20170707 |
|
711 |
장애인ㆍ미성년자 |
해설 -《(절강성) <장애인취업보장금 징수사용관리방법> 발표에 대한 통지의 전파》
|
|
한/중 |
20170704 |
|
710 |
결혼ㆍ출산ㆍ여직원 |
절강성, 신규 《절강성 여직원 노동보호방법》 홍보
|
|
한/중 |
20170703 |
|
709 |
장애인ㆍ미성년자 |
(북경시) 2017년 장애인취업보장금 징수납부 관련 사항에 대한 통고 (2017)
|
북경시 지방세무국통고 2017년 제2호 |
한/중 |
20170703 |
|
708 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(천진시) 천진시 최저임금표준 조정에 대한 통지 (2017)
|
진인사국발[2017]59호 |
한/중 |
20170630 |
|
707 |
장애인ㆍ미성년자 |
(절강성) 장애자 취업 창업 진일보 촉진에 대한 통지 (2017)
|
절인사발[2017]77호 |
한/중 |
20170627 |
|
706 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(북경) 북경시 2017년 기업 임금지도라인 발표 관련 문제에 대한 통지 (2017)
 |
경인사노발[2017]126호 |
한/중 |
20170626 |
