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885 |
취업촉진 |
하북성: 13개 조치로 빈곤노동력 취업창업 촉진
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한/중 |
20200410 |
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884 |
사회보험ㆍ주택공적 |
2020년 퇴직인원 기본양로금 조정에 대한 통지 (2020)
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인사부발[2020]22호 |
한/중 |
20200410 |
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883 |
장애인ㆍ미성년자 |
(섬서성) 코로나 방역의 장애인취업보장금 곤란감면 관련 사항에 대한 통지 (2020)
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섬재판세[2020]1호 |
한/중 |
20200409 |
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882 |
사회보험ㆍ주택공적 |
불산시 2020 고용안정보조금 발급 가이드라인
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한/중 |
20200320 |
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881 |
사회보험ㆍ주택공적 |
2020 상해 고용안정보조금 신청
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한/중 |
20200320 |
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880 |
사회보험ㆍ주택공적 |
신종코로나 감염증 영향 대응 및 취업 안정 조치 강화에 대한 실시의견 (2020)
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국판발[2020]6호 |
한/중 |
20200318 |
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879 |
노동법ㆍ노동계약 |
(북경시) 호북성에 잔류한 미귀경인원의 노동관계 안정화 관련 조치에 대한 통지 (2020)
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경인사판자[2020]30호 |
한/중 |
20200311 |
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878 |
노동법ㆍ노동계약 |
전자노동계약 체결 관련 문제에 대한 서한 (2020)
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인사청함[2020]33호 |
한/중 |
20200304 |
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877 |
노동법ㆍ노동계약 |
직원의 실수로 회사에 경제손실 초래시 배상 원칙
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한/중 |
20200303 |
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876 |
사회보험ㆍ주택공적 |
(북경시) 신종코로나 전염병 발전 상황 적절하게 대응하고 주택공적금 단계적 지원 정책 실행에 대한 통지 (2020)
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경방공적금발[2020]9호 |
한/중 |
20200226 |
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875 |
사회보험ㆍ주택공적 |
(광주) 우리 시 2020년 실업보험 고용안정보조금 신고업무 개시에 대한 통고 (2020)
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수인사통고[2020]1호 |
한/중 |
20200225 |
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874 |
사회보험ㆍ주택공적 |
직원기본의료보험비의 단계적 감면징수에 대한 지도의견 (2020)
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의보발[2020]6호 |
한/중 |
20200221 |
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873 |
사회보험ㆍ주택공적 |
신종코로나폐렴 상황의 적절한 대응 및 주택공적금의 단계적 지원정책의 실시에 대한 통지 (2020)
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건금[2020]23호 |
한/중 |
20200221 |
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872 |
사회보험ㆍ주택공적 |
(북경) 신종코로나 영향에 대응하고 중소미기업의 취업고용 안정을 지원하는 관련 문제에 대한 통지 (2020)
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경인사취자[2020]15호 |
한/중 |
20200207 |
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871 |
연차휴가ㆍ사적휴가 |
연차휴가 규정, 계산방법, 쟁점 등 문제 해석
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한/중 |
20200201 |
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870 |
임금지급ㆍ단체협상 |
조업정지 및 직원휴가 조치 관련 임금 지급 문제해답
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한/중 |
20200201 |
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869 |
장애인ㆍ미성년자 |
30명(포함) 이하의 기업 장애인취업보장금 일시 면제 “기업” 조건
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한/중 |
20200103 |
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868 |
사회보험ㆍ주택공적 |
북경 생육·의료보험 합병실시, 출산휴가임금 지급기준 명확화
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한/중 |
20200101 |
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867 |
장애인ㆍ미성년자 |
장애인취업보장금 징수 정책의 조정에 대한 공고 (2019)
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재정부 공고 2019년 제98호 |
한/중 |
20191231 |
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866 |
장애인ㆍ미성년자 |
<장애인취업보장금 납부신고서> 수정에 대한 공고 (2019)
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국가세무총국 공고 2019년 제49호 |
한/중 |
20191231 |
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865 |
장애인ㆍ미성년자 |
장애인취업보장금 은 단일 표준 징수로부터 분급 징수로 조정
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한/중 |
20191231 |
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864 |
임금지급ㆍ단체협상 |
농민공 임금지급 보장 조례 (2019)
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국무원령 제724호 |
한/중 |
20191230 |
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863 |
장애인ㆍ미성년자 |
해설: 장애인취업보장금 제도 완벽화 (2019)
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한/중 |
20191230 |
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862 |
사회보험ㆍ주택공적 |
내년부터 홍콩/마카오/대만 직원에 대해 반드시 사회보험 납부해야
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한/중 |
20191204 |
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861 |
사회보험ㆍ주택공적 |
홍콩 마카오 대만 주민의 내지(대륙)에서 사회보험 참가 잠행방법 (2019)
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인력자원 사회보장부, 국가의료보장국령 제41호 |
한/중 |
20191129 |
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860 |
경제보상금(퇴직금) |
경제적보상금의 계산은 수령해야 할 임금을 기준으로
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한/중 |
20191029 |
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859 |
임금지급ㆍ단체협상 |
노동자가 이직 인수인계를 미완성한 경우에도, 고용단위는 임금의 지급을 보류할 권리 없어
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한/중 |
20191029 |
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858 |
노동법ㆍ노동계약 |
시용기간 내에 노동자가 채용 조건에 불부합하다는 이유로 노동계약 해제 시의 유의점
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한/중 |
20191029 |
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857 |
노동법ㆍ노동계약 |
주주 또는 법정대표인과 회사 간의 노동관계 존재 여부
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한/중 |
20191029 |
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856 |
교육훈련ㆍ직업소개 |
제2차 일부 규장과 규범성문건이 설정한 증명자료 취소에 대한 결정 (2019)
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인사부발[2019]115호 |
한/중 |
20191028 |
