825 |
사회보험ㆍ주택공적 |
(북경시) 세무정보시스템 사용 사회보험비 징수업무 전개에 대한 통지 (2019)
|
경세발[2019]71호 |
한/중 |
20190329 |
824 |
장애인ㆍ미성년자 |
(대련시) 2018년도 대련시 장애인 비율에 따라 취업 심사 및 장애인취업보장금 징수업무에 대한 통고 (2019)
|
대잔련발[2019]13호 |
한/중 |
20190325 |
823 |
사회보험ㆍ주택공적 |
전자사회보장카드 응용업무 전면적 전개에 대한 통지 (2019)
|
인사청발[2019]45호 |
한/중 |
20190321 |
822 |
사회보험ㆍ주택공적 |
생육보험 및 직원기본의료보험 합병 실시 전면적 추진에 대한 의견 (2019)
|
국판발[2019]10호 |
한/중 |
20190306 |
821 |
결혼ㆍ출산ㆍ여직원 |
산동성, 여직원 노동보호 강화... ‘갱년기 직위조정 신청가능’
|
|
한/중 |
20190301 |
820 |
결혼ㆍ출산ㆍ여직원 |
(산동성) 여직원 노동보호방법 (2019)
|
산동성인민정부령 제322호 |
한/중 |
20190116 |
819 |
사회보험ㆍ주택공적 |
(하문시) 사회보험비 부담경감 정책 계속 집행에 대한 통지 (2019)
|
|
한/중 |
20190107 |
818 |
사회보험ㆍ주택공적 |
북경시 등 여러 지역, 세무국의 기업 사회보험비 통일징수 잠정유예
|
|
한/중 |
20190105 |
817 |
사회보험ㆍ주택공적 |
사회보험비 세무국 통일징수 속도조절하나? ... 기업 부담 고려해야
|
|
한/중 |
20190104 |
816 |
사회보험ㆍ주택공적 |
주택공적금 예치업무 Q&A (북경시)
|
|
한/중 |
20190102 |
815 |
사회보험ㆍ주택공적 |
(북경시) 기관사업단위와 성향주민 사회보험비 징수에 대한 통지 (2018)
|
|
한/중 |
20181231 |
814 |
사회보험ㆍ주택공적 |
《중화인민공화국 사회보험법》 개정에 대한 결정 (2018)
|
|
한/중 |
20181229 |
813 |
사회보험ㆍ주택공적 |
사회보험비 징수관리직책 이양 관련 업무 완벽화에 대한 통지 (2018)
|
세총발[2018]192호 |
한/중 |
20181221 |
812 |
연차휴가ㆍ사적휴가 |
10여 개 성 외동자녀 간호휴가정책 발표, 지방에 따라 20일까지 가능해
|
|
한/중 |
20181209 |
811 |
사회보험ㆍ주택공적 |
《사회보험영역 엄중 신의위배기업 및 그 관련 인원에 대한 연합징계 실시에 대한 합작 각서》 발표에 대한 통지 (2018)
|
발개재금[2018]1704호 |
한/중 |
20181122 |
810 |
노동법ㆍ노동계약 |
노동자의 업무 실수로 초래된 경제손실, 고용단위는 배상을 요구할 수 있는가?
|
|
한/중 |
20181122 |
809 |
취업촉진 |
현재와 향후 일정기간의 취업촉진업무 완벽화에 대한 몇 가지 의견 (2018)
|
국발[2018]39호 |
한/중 |
20181116 |
808 |
사회보험ㆍ주택공적 |
《사회보험 분야의 엄중신용불량 ‘블랙리스트’ 관리 잠행방법(의견청구본)》의 공개의견 청구에 대한 통지 (2018)
|
|
한/중 |
20181016 |
807 |
경제보상금(퇴직금) |
이직으로 인한 경제보상금을 지급하는 경우와 금액의 확정
|
|
한/중 |
20180824 |
806 |
외국인취업 |
홍콩/마카오/대만주민의 내지(대륙) 취업 관련 사항에 대한 통지 (2018)
|
|
한/중 |
20180823 |
805 |
외국인취업 |
《홍콩/마카오/대만주민 내지(内地) 취업 관리규정》의 폐지에 대한 결정 (2018)
|
인력자원사회보장부령 제37호 |
한/중 |
20180823 |
804 |
결혼ㆍ출산ㆍ여직원 |
여직원 혼전출산 시에, 고용단위는 노동계약을 해제할 수 있는가?
|
|
한/중 |
20180820 |
803 |
장애인ㆍ미성년자 |
(청도시) 《청도시 장애인취업보장금 징수 사용 관리방법》 발표에 대한 통지 (2018)
|
|
한/중 |
20180820 |
802 |
연차휴가ㆍ사적휴가 |
회사는 사적휴가기간이 만료된 노동자에게 업무복귀를 통지할 의무가 있는가?
|
|
한/중 |
20180816 |
801 |
임금지급ㆍ단체협상 |
섬서성2018년도 기업임금가이드라인 확정
|
|
한/중 |
20180813 |
800 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(사천성) 2018년 기업임금가이드라인 발표에 대한 통지 (2018)
|
천인사발[2018]31호 |
한/중 |
20180809 |
799 |
노동보호ㆍ노동안전 |
안휘성, 고온보조금표준 조정
|
|
한/중 |
20180808 |
798 |
노동보호ㆍ노동안전 |
절강성, 기업하계고온보조금 표준 조정
|
|
한/중 |
20180808 |
797 |
임금지급ㆍ단체협상 |
사천성: 최저임금표준 및 기업 임금가이드라인 발표
|
|
한/중 |
20180801 |
796 |
노동보호ㆍ노동안전 |
(요녕성) 고온날씨 직원노동보호 확실하게 강화에 대한 통지 (2018)
|
요인사발[2018]16호 |
한/중 |
20180801 |