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765 |
사회보험ㆍ주택공적 |
사회보험비율의 단계적 인하 지속에 대한 통지 (2018)
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인사부발[2018]25호 |
한/중 |
20180420 |
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764 |
사회보험ㆍ주택공적 |
(광동성) 광동성 기업직원 체납 사회보험비의 체납금 처리의견에 대한 공고 (2018)
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광동성 지방세무국, 광동성 인력자원 사회보장청 2018년 제6호 공고 |
한/중 |
20180416 |
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763 |
사회보험ㆍ주택공적 |
공상보험 내부통제 특정항목검사 전개에 대한 통지 (2018)
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인사청함[2018]86호 |
한/중 |
20180409 |
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762 |
사회보험ㆍ주택공적 |
중국이 다른 나라와 체결한 사회보험 상호면제협정 일람
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한/중 |
20180405 |
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761 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(천진시) 2017년도 전시 직원평균임금 및 2018년도 임금복리 및 사회보험 납부기준수표준 등 관련 문제에 대한 통지 (2018)
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진인사국발[2018]14호 |
한/중 |
20180329 |
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760 |
임금지급ㆍ단체협상 |
운남성 최저임금표준 조정에 대한 통지 (2018)
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운인사발[2018]16호 |
한/중 |
20180327 |
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759 |
사회보험ㆍ주택공적 |
사회보험비, 최저기준으로 납부 어려워 질 듯
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한/중 |
20180326 |
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758 |
사회보험ㆍ주택공적 |
성향 주민 기본양로보험대우 확정 및 기초양로금 정상조정 메커니즘 건립에 대한 지도의견 (2018)
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인사부발[2018]21호 |
한/중 |
20180326 |
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757 |
노동분쟁ㆍ중재 |
산동성, 첫 노동인사분쟁 조정중재 지방기준 발표
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한/중 |
20180321 |
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756 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(상해시) 본시 최저임금표준 조정에 대한 통지 (2018)
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호인사규[2018]6호 |
한/중 |
20180316 |
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755 |
노동보호ㆍ노동안전 |
(산동성) 성관 고용단위 노동보장 서면심사업무 전개에 대한 통지 (2018)
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노인사자[2018]96호 |
한/중 |
20180316 |
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754 |
사회보험ㆍ주택공적 |
현 단계 생육보험업무 완벽화에 대한 의견 (2018)
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인사부발[2018]15호 |
한/중 |
20180305 |
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753 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(절강성) 《절강성 임금 연체 “블랙리스트” 관리 실시방법》 발표에 대한 통지 (2018)
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절인사발[2018]30호 |
한/중 |
20180212 |
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752 |
결혼ㆍ출산ㆍ여직원 |
(섬서) 섬서성 여직원 노동보호 실시 특별규정 (2018)
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섬서성인민정부령 제209호 |
한/중 |
20180206 |
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751 |
결혼ㆍ출산ㆍ여직원 |
전국 31개 지역의 <결혼휴가> <출산휴가> 요약표
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한/중 |
20180206 |
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750 |
결혼ㆍ출산ㆍ여직원 |
섬서성: 여직원의 생리·임신·출산·수유기간에 특별노동보호 제공
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한/중 |
20180201 |
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749 |
외국인취업 |
‘외국인재 비자제도’ 명확화
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한/중 |
20180105 |
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748 |
노동법ㆍ노동계약 |
관계회사와 노동계약 연속체결시 근무연수의 계산
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한/중 |
20180101 |
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747 |
사회보험ㆍ주택공적 |
노동자가 보험가입자료를 제공하는 것을 거부하는 경우 해고당할 수 있는가?
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한/중 |
20171231 |
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746 |
임금지급ㆍ단체협상 |
유임금업무중지기간의 임금에서 약정과 법정의 우선순위
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한/중 |
20171231 |
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745 |
노동법ㆍ노동계약 |
공장이 이전하였으나 출근을 거부하는 경우의 처리방법은?
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한/중 |
20171231 |
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744 |
사회보험ㆍ주택공적 |
기업연금은 직원 양로의 ‘이중보험’
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한/중 |
20171226 |
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743 |
사회보험ㆍ주택공적 |
기업연금방법 (2017)
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인력자원사회보장부, 재정부령 제36호 |
한/중 |
20171225 |
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742 |
사회보험ㆍ주택공적 |
기업연금.. 직원을 위한 추가적인 양로보험
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한/중 |
20171225 |
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741 |
노동분쟁ㆍ중재 |
(천진시) 노동인사분쟁중재관할 조정에 대한 통지 (2018)
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진인사국발[2017]131호 |
한/중 |
20171222 |
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740 |
산재ㆍ직업병ㆍ병가 |
의료기간 만료후, 노동자의 ‘업무수행불가’는 어떻게 확정하는가?
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한/중 |
20171221 |
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739 |
임금지급ㆍ단체협상 |
판매성과급은 노동보수에 속하는가?
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한/중 |
20171221 |
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738 |
노동분쟁ㆍ중재 |
인사부, 최고인민법원,《노동인사분쟁중재와 소송연결메커니즘 건설 강화에 대한 의견》 실행
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한/중 |
20171213 |
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737 |
결혼ㆍ출산ㆍ여직원 |
계획생육의 새 시대: 초과출산은 여전히 해고 사유가 되는가?
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한/중 |
20171211 |
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736 |
임금지급ㆍ단체협상 |
22개 지역 최저임금기준 인상, 5개 지역에서 2000위안 이상
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한/중 |
20171206 |
