최신규정 및 업데이트 19 페이지

본문 바로가기

사이트 내 전체검색
검색도움말

회원로그인


 
이슈사항별 핵심내용 및 관련규정
최신이슈
최신규정 및 업데이트
세무법령
 - 주요세법
   - 증치세
   - 소비세
   - 관세
   - 인화세
 - 기타세법
(구) 세법
실무사례 및 세무전략
노무인사 핫이슈
세법해설ㆍ사례

최신규정 및 업데이트 목록

Total 2,609건 19 페이지
최신규정 및 업데이트 목록
번호 제목 날짜
2069 최신경제법령 네거티브리스트 5년 연속 감축, 자동차 진입제한 완화 2022-01-04
2068 최신경제법령 2021년판 외자허가 네거티브리스트 발표 2022-01-04
2067 최신경제법령 상무부 관련 책임자, 2021년판 외자허가 네거티브리스트 Q&A 2021-12-30
2066 최신경제법령 외상투자허가 특별관리조치(네거티브리스트)(2021년판) 2021-12-29
2065 최신경제법령 자유무역시험구 외상투자허가 특별관리조치(네거티브리스트)(2021년판) 2021-12-29
2064 최신경제법령 (주해시) 주해시 외상투자지분투자형 기업 시범방법 (2021) 2021-12-28
2063 최신경제법령 올해 상해시 다국적기업 지역총부 56개 증가 2021-12-27
2062 최신경제법령 시장감독관리총국: 반독점과 반부정경쟁 입법 및 법률집행 강화 2021-12-24
2061 최신경제법령 해설 | 《해관 고급인증기업 표준》 2021-12-22
2060 최신경제법령 상무부: 제조업 분야 외자 제한 거의 전면 취소 2021-12-20
2059 최신경제법령 광주시 증성구: ‘외자10조’ 개정: 단일외자항목 장려 최고 3천만RMB 2021-12-17
2058 최신경제법령 최저임금표준 조정표(2021년 12월) 2021-12-15
2057 최신경제법령 (광동성) 외상투자항목 《국가 발전 장려의 내외자 항목 확인서》 잠행규정 발표에 대한 통지 (2021) 2021-12-13
2056 최신경제법령 중경시, 최저급여표준 조정 2022년 4월부터 집행 2021-12-10
2055 최신경제법령 해관세액 담보 개혁 심화에 대한 공고 (2021) 2021-12-09
2054 최신경제법령 해설丨해관통관단위 자료등록 관리규정 2021-12-09
2053 최신경제법령 광동 최저임금표준 인상! 12월부터 실시 2021-12-08
2052 최신경제법령 광동성, 최저임금 인상.. 6년간 최저임금표준 3차례 조정 2021-12-08
2051 최신경제법령 해관총국 《해관 행정검사 무작위 샘플링검사 사항 리스트》 조정에 대한 통지 (2021) 2021-12-07
2050 최신경제법령 천진시: 여자 측 출산휴가 60일 연장, 남자 측 15일 출산 동반 휴가 15일 향수 2021-12-07
2049 최신경제법령 해설 | 《해관 등록등기 및 등록기업 신용 관리방법》 2021-12-03
2048 최신경제법령 《해관 경핵준수출상 관리방법》 발표에 대한 명령 (2021) 2021-12-03
2047 최신경제법령 외상투자성회사의 설립 시에 상무국 허가 필요한가? 2021-12-02
2046 최신경제법령 《해관 통관단위 자료등록 관리규정》 발표에 대한 명령 (2021) 첨부파일 2021-12-01
2045 최신경제법령 《‘14·5’시기 외자이용 발전계획》의 발표: 7개 방면의 임무와 조치 명확화 2021-12-01
2044 최신경제법령 대외무역 신규업태 신규방식의 발전 가속화에 대한 의견 (2021) 2021-12-01
2043 최신경제법령 경외투자 자료등록 빈번한 질문 해답 (신규 규정) 2021-11-30
2042 최신경제법령 노동계약 해제로 지급된 일회성 경제적보상의 법 규정 및 회계결산과 세무처리 2021-11-29
2041 최신경제법령 노무파견, 인력자원서비스, 노무외주는 어떠한 차이가 있는가? 2021-11-26
2040 최신경제법령 (상해) 2021년도 외상투자기업정보보고 감독검사업무에 대한 통지 (2021) 2021-11-24
게시물 검색
검색도움말

중국세무법률&컨설팅
Copyright © 중국세무법률&컨설팅. All rights reserved.
상단으로
면책조항 : 본 사이트에서 제공하는 정보는 대부분 번역을 통해 작성되었으며 참고자료로만 활용하시기 바랍니다.
개별적 사안에 대하여 번역 내용과 동일하게 적용되지 않을 수도 있으니 사전에 전문가와 상의하여 충분히 검토하기 바랍니다.