최신규정 및 업데이트 309 페이지

본문 바로가기

사이트 내 전체검색
검색도움말

회원로그인


 
이슈사항별 핵심내용 및 관련규정
최신이슈
최신규정 및 업데이트
세무법령
 - 주요세법
   - 증치세
   - 소비세
   - 관세
   - 인화세
 - 기타세법
(구) 세법
실무사례 및 세무전략
노무인사 핫이슈
세법해설ㆍ사례

최신규정 및 업데이트 목록

Total 13,198건 309 페이지
최신규정 및 업데이트 목록
번호 제목 날짜
3958 최신세법 증치세세금계산서 시스템 업그레이드버전과 세무통제수금기 데이터 인터페이스 규범 발표에 대한 공고[폐지] 2015-11-30
3957 뉴스 세무행정허가 취소 개혁에 대한 온라인 질의응답 2015-11-30
3956 뉴스 생활서비스업 외자에 대하여 개방 2015-11-30
3955 최신세법 (산동성) 2015년도 선박차량선박세 징수업무 완벽화에 대한 통고 2015-11-27
3954 뉴스 의료서비스•양로서비스 등 업종의 증치세 통합 시범 적시적기 추진 2015-11-27
3953 뉴스 수출세금환급(면세) 신고 연기가 가능한 특수상황 2015-11-27
3952 뉴스 ‘증치세 통합’ 개혁의 중점은 세율 간소화 2015-11-27
3951 최신세법 《기업소득세 우대정책사항 처리방법》 발표에 대한 공고 첨부파일 2015-11-26
3950 세무투자전략 세무조사사례: 부동산개발업체에 대한 조사 추징 사례 2015-11-26
3949 뉴스 중국 일부 일용소비품 수입관세 하향 예정/ 수입 적절히 증가 2015-11-26
3948 뉴스 최근 몇 년 간 기업소득세 우대사항 관리방식의 변화 2015-11-26
3947 최신세법 코모로연방국 등 8개 최후진국 97% 세목제품의 제로관세 실시에 대한 통지 2015-11-25
3946 뉴스 화장품 등 일용소비품의 수입 관세 인하 및 소비세 조정 제시 2015-11-25
3945 뉴스 외자의 시장진입 제한 완화, 서비스업이 중점 2015-11-25
3944 뉴스 경품 제공에 대한 세금계산서 발급 및 세무처리 2015-11-25
3943 최신세법 (광동) 외국(지역)기업 상주대표기구의 ‘3증 통합, 1집조 1코드’ 등기제도 실행 관련 사항에 대한 통지 2015-11-24
3942 실무사례 복리성 보조금과 직원복리비는 어떻게 구분해야 하는가? 2015-11-24
3941 뉴스 시진핑: 中 외자진입 허가제한 크게 완화될 전망 2015-11-24
3940 최신세법 (천진) 《인화세 추계징수 관리방법》 발표에 대한 공고 2015-11-23
3939 최신세법 (대련) 무효 또는 폐지된 세수규범성문건목록 공표에 대한 공고 2015-11-23
3938 실무사례 세무조사사례: ‘위장 수출’로 세금편취 추징 사례 2015-11-23
3937 뉴스 올해 내에 증치세 통합 금융 등 4개 산업으로 확장될 듯, 기업들 긍정적 자세로 임해 2015-11-23
3936 최신세법 (상해시) 2015년도 세수규범성 문건 정리결과 발표에 대한 공고 첨부파일 2015-11-20
3935 최신세법 (상해시) 본시 장애노인 인원 및 열사 유족 노동소득 개인소득세 정액 징수 관리사항 관련 내용 조정에 대한 공고 2015-11-20
3934 최신세법 개인의 부동산 무상 증여 또는 수증 시의 영업세, 개인소득세 면제 필수 증명자료 진일보 간소화 및 규범화에 대한 공고 2015-11-20
3933 세무투자전략 세무조사사례; KTV가라오케의 수입은닉 탈세 추징 사례 2015-11-20
3932 뉴스 공상국의 간이말소 개혁의 점차적 추진, 채권채무 없는 기업의 말소 쉬워져 2015-11-20
3931 최신세법 《장애인 취업보장금 징수 사용 관리방법》 열심히 관철 실행에 대한 통지 2015-11-19
3930 최신세법 《비주민 납세인 세수협정대우 적용 관리규정(시범시행)》 발표에 대한 통지 2015-11-19
3929 실무사례 실습생 급여는 손금산입 할 수 있는가? 2015-11-19
게시물 검색
검색도움말

중국세무법률&컨설팅
Copyright © 중국세무법률&컨설팅. All rights reserved.
상단으로
면책조항 : 본 사이트에서 제공하는 정보는 대부분 번역을 통해 작성되었으며 참고자료로만 활용하시기 바랍니다.
개별적 사안에 대하여 번역 내용과 동일하게 적용되지 않을 수도 있으니 사전에 전문가와 상의하여 충분히 검토하기 바랍니다.