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435 |
노동보호ㆍ노동안전 |
(절강성) 기업 하계고온수당표준 조정에 대한 통지 (2014)
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절인사발[2014]94호 |
한/중 |
20140623 |
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434 |
외국인취업 |
(북경시) 외국국적인원 임용업무 진일보 강화에 대한 통지(2014)
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경인사외발[2014]122호 |
한/중 |
20140604 |
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433 |
노동보호ㆍ노동안전 |
(북경시) 2014년 하계 더위방지업무 완벽화에 대한 통지
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한/중 |
20140530 |
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432 |
노무정부보조금 |
(하북성) 하북성 《실업보험금 사용 기업 고용안정 지원에 대한 의견》 관철실행 관련 문제에 대한 통지 (2014)
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기인사자[2014]125호 |
한/중 |
20140521 |
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431 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(천진시) 2014년 전시 기업 및 일부 업종 임금가이드라인 발표에 대한 통지(진정판발[2014]40호)(2014)
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진정판발[2014]40호 |
한/중 |
20140516 |
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430 |
경제보상금(퇴직금) |
정년퇴직 직원에 대한 경제보상금 지급은 상황별로 달라?
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한/중 |
20140513 |
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429 |
노동분쟁ㆍ중재 |
(북경시) 노동분쟁사건 법률적용문제 연구토론회의 회의기록(2) (2014)
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경고법발[2014]220호 |
한/중 |
20140507 |
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428 |
임금지급ㆍ단체협상 |
단체협약제도 난관극복계획 실시 추진에 대한 통지 (2014)
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인사부발[2014]30호 |
한/중 |
20140414 |
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427 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(녕파시) 녕파시 기업 임금단체협상 조례 (2014)
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녕파시 인민대표대회 상무위원회공고 14회 제8호 |
한/중 |
20140410 |
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426 |
산재ㆍ직업병ㆍ병가 |
산재직공 노동능력 검증관리방법 (2014)
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인력자원사회보장부, 국가위생계획생육위원회령 제21호 |
한/중 |
20140220 |
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425 |
임금지급ㆍ단체협상 |
북경시 2014년 최저급여표준 조정에 대한 통지 (2014)
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경인사로발[2014]29호 |
한/중 |
20140210 |
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424 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(하문시) 기업 임금단체협상업무 진일보 추진에 대한 통지 (2014)
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하부[2014]38호 |
한/중 |
20140209 |
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423 |
노무파견 |
노무파견잠행규정 실시업무 완벽화에 대한 통지 (2014)
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인사청발[2014]13호 |
한/중 |
20140129 |
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422 |
노무파견 |
노무파견 잠행규정 (2014)
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인력자원·사회보장부령제22호 |
한/중 |
20140124 |
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421 |
근로시간ㆍ특수근무 |
<전국 명절 및 기념일 휴무방법> 개정에 대한 결정 (2013)
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국무원령 2013년 제644호 |
한/중 |
20131211 |
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420 |
사회보험ㆍ주택공적금 |
사회보험비 신고납부 관리규정 (2013년)
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인력자원사회보장부령 제20호 |
한/중 |
20130926 |
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419 |
산재ㆍ직업병ㆍ병가 |
(상해) 《상해시 산재재활 관리방법》의 발표에 대한 통지 (2013)
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호인사복발[2013]46호 |
한/중 |
20130911 |
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418 |
연차휴가ㆍ사적휴가 |
(서안시) 직원 유급연차휴가제도 진일보 실행에 대한 실시의견 (2013)
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시정발[2013]30호 |
한/중 |
20130911 |
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417 |
노동법ㆍ노동계약 |
(산동성) 산동성 노동계약조례(2013)
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산동성 인민대표대회상무위원회공고 제21호 |
한/중 |
20130805 |
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416 |
외국인취업 |
<외국인 출입국 관리조례> 해설
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한/중 |
20130723 |
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415 |
외국인취업 |
외국인 출입국 관리조례 (2013년)
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국무원령 제637호 |
한/중 |
20130722 |
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414 |
노동보호ㆍ노동안전 |
(복건성) 하계고온수당표준 조정에 대한 통지 (2013)
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민인사문[2013]239호 |
한/중 |
20130710 |
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413 |
노동보호ㆍ노동안전 |
(중경시) 중경시 더위방지 조치 관리방법 (2013)
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유부판발[2013]166호 |
한/중 |
20130627 |
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412 |
노무파견 |
노무파견 행정허가 실시방법 (2013)
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인력자원사회보장부령 제19호 |
한/중 |
20130620 |
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411 |
노무파견 |
노무파견 행정허가업무 완벽화에 대한 통지 (2013)
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인사청발[2013]66호 |
한/중 |
20130620 |
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410 |
노동보호ㆍ노동안전 |
(천진시) 기업 고온수당제도 시범시행에 대한 통지 (2013)
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진인사국발[2013]37호 |
한/중 |
20130531 |
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409 |
산재ㆍ직업병ㆍ병가 |
질병 발생 직원에 대한 임금 지급 및 해고 가능 여부는?
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한/중 |
20130517 |
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408 |
노동법ㆍ노동계약 |
(청도시) 기업의 노동급여 온라인 등록 및 급여 손금산입 심사와 감독관리 확실히 강화 관련 문제에 대한 통지 (2013)
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청인사자[2013]83호 |
한/중 |
20130427 |
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407 |
산재ㆍ직업병ㆍ병가 |
《공상보험조례》 집행 몇 가지 문제에 대한 의견 (2013)
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인사부발[2013]34호 |
한/중 |
20130425 |
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406 |
취업촉진 |
(상해) ‘취업곤란인원’을 고용한 고용단위의 일회성 보조금 기한 연장에 대한 보충의견 (2013)
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호인사취발[2013]23호 |
한/중 |
20130411 |
