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111 |
임금지급ㆍ단체협상 |
유임금업무중지기간의 임금에서 약정과 법정의 우선순위
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한/중 |
20171231 |
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110 |
임금지급ㆍ단체협상 |
판매성과급은 노동보수에 속하는가?
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한/중 |
20171221 |
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109 |
임금지급ㆍ단체협상 |
22개 지역 최저임금기준 인상, 5개 지역에서 2000위안 이상
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한/중 |
20171206 |
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108 |
임금지급ㆍ단체협상 |
농민공 임금지급상황 특정항목검사 전개에 대한 통지 (2017)
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인사부명전[2017]3호 |
한/중 |
20171116 |
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107 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(절강성) 전성 최저임금표준 조정에 대한 통지 (2018)
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절정발[2017]43호 |
한/중 |
20171101 |
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106 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(사천) 사천성 2017년 기업임금가이드라인 발표에 대한 통지 (2017)
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천인사발[2017]36호 |
한/중 |
20170808 |
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105 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(섬서) 2017년도 기업 임금가이드라인 발표에 대한 통지 (2017)
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한/중 |
20170728 |
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104 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(하남성) 하남성 최저임금표준 조정에 대한 통지 (2017)
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한/중 |
20170725 |
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103 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(길림성) 길림성 2017년 기업임금지도가이드라인 발표에 대한 통지 (2017)
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길인사판자[2017]53호 |
한/중 |
20170724 |
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102 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(북경) 북경시 2017년 최저임금기준 조정에 대한 통지 (2017)
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경인사노발[2017]149호 |
한/중 |
20170710 |
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101 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(천진시) 천진시 최저임금표준 조정에 대한 통지 (2017)
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진인사국발[2017]59호 |
한/중 |
20170630 |
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100 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(북경) 북경시 2017년 기업 임금지도라인 발표 관련 문제에 대한 통지 (2017)
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경인사노발[2017]126호 |
한/중 |
20170626 |
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99 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(강소성) 전성 최저임금표준 조정에 대한 통지 (2017)
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소인사발[2017]204호 |
한/중 |
20170623 |
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98 |
임금지급ㆍ단체협상 |
직원의 휴양기간에 추가로 담당한 업무로 유발된 임금지급 분쟁
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한/중 |
20170607 |
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97 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(절강성) 2016년 전성 재직 직원 연평균임금 발표에 대한 통지 (2017)
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절인사발[2017]66호 |
한/중 |
20170606 |
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96 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(상해시) 본시 최저임금표준 조정에 대한 통지 (2017)
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호인사규[2017]12호 |
한/중 |
20170331 |
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95 |
임금지급ㆍ단체협상 |
섬서성, 최저임금 인상... 1류임금지역 월 1680RMB
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한/중 |
20170329 |
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94 |
임금지급ㆍ단체협상 |
단체협약의 법적효력은 어떠한가? 분쟁 발생시 어떻게 처리하는가?
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한/중 |
20170314 |
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93 |
임금지급ㆍ단체협상 |
《북경시/천진시/하북성 지역 노동자임금 체불 타지역 고발방법(시범시행)》 발표에 대한 통지 (2017)
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경인사감발[2017]50호 |
한/중 |
20170301 |
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92 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(복건성)《복건성 고용단위의 임금지급행위 신용준수장려 및 신용불량징계 잠행규정》 발표에 대한 통지 (2016)
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민인사문[2016]374호 |
한/중 |
20161218 |
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91 |
임금지급ㆍ단체협상 |
전국 각 지역의 최저임금 공표 상황 (2016년 12월)
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한/중 |
20161215 |
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90 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(안휘성) 안휘성 최저임금 규정 (2016)
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안휘성 인민정부령 제272호 |
한/중 |
20161209 |
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89 |
임금지급ㆍ단체협상 |
이미 퇴사한 직원도 연말상여금을 요구할 권리가 있는가 (법원판결)?
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한/중 |
20161130 |
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88 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(산동성) 산동성 기업 임금단체협상 조례 (2016)
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산동성 인민대표대회 상무위원회공고 제160호 |
한/중 |
20161126 |
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87 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(중경) 중경시 단체협약 조례 (2016)
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중경시인민대표대회상무위원회 공고[2016]53호 |
한/중 |
20161124 |
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86 |
임금지급ㆍ단체협상 |
“20.83”과 “21.75”는 어떤 작용이 있는가?
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한/중 |
20161103 |
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85 |
임금지급ㆍ단체협상 |
결근이 있는 직원의 월급 계산방식은?
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한/중 |
20161101 |
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84 |
임금지급ㆍ단체협상 |
노동자가 노무사용단위에 대하여 손실을 초래한 경우, 한달 임금을 공제할 수 있는가?
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한/중 |
20161007 |
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83 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(천진시) 2016년 일부 업종 임금가이드라인 발표에 대한 통지 (2016)
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진인사국발[2016]72호 |
한/중 |
20160929 |
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82 |
임금지급ㆍ단체협상 |
(광동성) 광동성 임금 지급 조례 (2016 수정)
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한/중 |
20160929 |
